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面对企业招聘“缩水”,江西高校创新思维,推出“视频招聘会”、“立体”创业辅导等多种措施为毕业生“送炭”。
江西理工大学就业指导中心有关人士告诉记者,明年理工大学各类毕业生将达3600余人,推荐就业压力较大,为此,学校首次联合企业推出了“视频招聘会”。毕业生们找工作面试可以足不出户,用人单位和学生双方坐在电脑前就能“面对面”进行交流。
“师大首创了‘立体化’创业辅导,从专职教师到学生社团,全面辅导学生进行创业。”江西师范大学就业指导中心负责人介绍说。
南昌大学则推行“走出去”策略,目前学校已成立了30个外出推荐大学生就业工作小组,到全国各地跑用人单位,主动与用人单位沟通交流。(本报见习记者 许可)
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